Formación Online Continua: La clave para el mercado laboral del futuro

La rápida adaptación de los profesionales a los cambios y la formación online continua, cada vez más demandada, serán claves en los próximos años.

Aunque la Inteligencia Artificial ya ha comenzado a incorporarse a algunas empresas con éxito, su impacto en el mundo del empleo es todavía muy incipiente, pero todo apunta a que en los próximos años provocará una auténtica revolución en el mercado laboral. Utilizando los datos de la Encuesta de la Población Activa (EPA) el 36% de los empleos en España tiene una alta probabilidad de ser automatizados en los próximos años.

Como consecuencia de los avances tecnológicos muchos empleos terminan desapareciendo, pero también surgen otros nuevos que ni siquiera habíamos imaginado, por lo que, más allá de hablar de destrucción o creación de puestos de trabajo, deberíamos empezar a hablar de transformación en el empleo.

Los empleos más afectados por el impacto de la tecnología serán los puestos de trabajo menos cualificados y los profesionales que tengan una menor capacidad de formación. También los puestos relacionados con las ventas, las operaciones financieras y empresariales; la administración y las tareas oficina.

Los mejor formados son quienes menos riesgo tienen de que su trabajo se automatice.

“La probabilidad de computarización disminuye con el grado de responsabilidad, el nivel educativo, la disposición a participar en acciones formativas y la adopción de nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo”, según un estudio BBVA Research y la Universidad de Valencia.

Los profesionales más demandados por las compañías serán aquellos capaces de trabajar por proyectos, de liderar equipos, con dotes de comunicación y con iniciativa. También se valorará mucho el pensamiento crítico, la capacidad de resolver problemas y la creatividad, es decir, todo aquello en lo que el hombre siempre será superior a las máquinas.

“Cambiará de manera radical la forma de trabajar y hacer negocios, y transformará la vida de los usuarios”, sostiene Olivia Fontela, directora de Marketing del portal de empleo Infojobs.

En cuanto a la formación, se requerirán profesionales con carreras técnicas (Ingeniería, Matemáticas e Informática), o con formación en telecomunicaciones o que dominen las competencias digitales. También lo tendrán más fácil aquellos trabajadores expertos en ciberseguridad, programadores o que tengan profesiones relacionadas con la gestión de las emociones.

Los expertos señalan la necesidad de que España afronte cuanto antes el importante desequilibrio que existe entre las necesidades de las empresas y la formación de los trabajadores, especialmente, en estas profesiones técnicas que son las que van a tener una mayor demanda en el futuro.