Formación subvencionada vs. Formación bonificada

Formación subvencionada vs. bonificada

Seguro que más de una vez te has planteado realizar un curso de formación gratuito y te has encontrado con los términos “formación subvencionada” o “formación bonificada”, pero, ¿sabes lo que significan? A menudo la gente confunde estos tipos de formación o los utiliza indistintamente, sin embargo, no son lo mismo. A continuación te damos las claves para entender de qué estamos hablando y cuáles son sus diferencias.

Formación subvencionada

Se trata de una formación proporcionada por entidades públicas y por organizaciones empresariales y sindicales, pero cuyos responsables de gestión son o bien agentes sociales, o bien centros de formación, como SANROMAN. Son cursos gratuitos en los que pueden participar trabajadores de forma individual, sin que sea necesaria la participación de la empresa. Además, a este tipo de formación también pueden acceder los autónomos y, en algunas ocasiones, las personas en situación de desempleo.

Por ejemplo, en el caso de SANROMAN, la mayoría de cursos que ofertamos provienen del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que nos los proporciona para que nosotros los gestionemos y los impartamos en nuestros centros. Actualmente contamos con cursos tanto en modalidad online, para toda España, como presenciales en algunas comunidades autónomas. Si quieres más información sobre nuestros cursos subvencionados, puedes consultarla en la web cambiatucurso.es.

Formación bonificada

Es la formación demandada por las empresas. Es decir, las empresas deciden qué formación quieren impartir a sus trabajadores y se la ofrecen. Toda empresa que quiera puede acceder a un crédito de formación, cuya cantidad depende de la plantilla media de la empresa y del importe que tanto la empresa como sus trabajadores hayan cotizado a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional durante el año anterior.

El funcionamiento de la formación bonificada consiste en que las empresas adelantan el pago del curso a la entidad que lo imparta y después bonifican el importe mediante los seguros sociales siempre que el trabajador complete la formación, de manera que recuperan la inversión.

Diferencias entre formación subvencionada y bonificada

Como resumen, podemos decir que las principales diferencias entre formación subvencionada y bonificada son: 

  Formación subvencionada Formación bonificada
¿A quién va dirigida? Trabajadores, autónomos y desempleados Solo trabajadores
¿Quién elige los curso a realizar? El trabajador, autónomo o desempleado La empresa (o el trabajador elige entre la oferta formativa de la empresa)
¿Quién solicita los cursos? El trabajador, autónomo o desempleado La empresa
¿Quién lo gestiona? Los agentes sociales o centros de formación La empresa (o una empresa externa a la que contrate)
¿Cómo se financian? Financiación pública Financiación pública y privada (ya que la empresa asume una parte)